NEO FFI スケールとサブスケール。 ビッグ 5 アンケート
外向スケール
| ポイント | ||||||||||||||||||||||||||
| 標準 |
神経症傾向のスケール
| ポイント | ||||||||||||||||||||||||||
| 標準 |
精神異常症のスケール
| ポイント | ||||||||||||||||||||||||||
| 標準 |
嘘のスケール
| ポイント | ||||||||||||||||||||||||||
| 標準 |
ファイブファクター 性格アンケート(ショートバージョン、Big5)
説明書
ここでは、程度の差こそあれ、あなたと一致する（または一致しない）いくつかの特徴を紹介します。 たとえば、あなたは会社で時間を過ごすのが好きな人だという言葉に同意しますか? フォーム上の各記述の横に、この記述にどの程度同意するか反対するかを示す数字を丸で囲んでください。
1 全く同意しない 2 むしろ同意しない 3 何とも言えない 4 むしろ同意する 5 完全に同意する
私は次のような人間であるように思えます。
1.おしゃべり
2.他人のあら探しをする傾向がある
3. 自分の仕事を誠実にこなす
4. 悲しくて落ち込むことが多い
5.新しいアイデアが満載、オリジナル
6.予約済み
7. 敏感で無私無欲
8. やや軽薄なこともある
9. ストレスに簡単に対処し、穏やかです
10. 新しいことを学ぶのが大好き
11. エネルギッシュ、活動的
12. 喧嘩が始まるかもしれない
13. 信頼できる従業員
14. 緊張することがある
15. 賢い、思慮深い
16. 熱意に満ちた
17. 侮辱を簡単に許す
18. 整理整頓されていない可能性がある
19. よく心配する
20.想像力が発達している
21.普段は物静かで物静か
22. 信頼する
23. 怠け者であることが多い
24. 情緒が安定しており、何かで彼を怒らせるのは難しい
25. 独創的
26. 自信があり、積極的
27. コミュニケーションが取れず、冷淡になることがある
28. 始めた仕事を最後までやり遂げる
29. 気分の変動が頻繁にある
30.美学と芸術を高く評価する
31. 内気で控えめなところがある
32.誰に対しても親切で気配りがある
33.どんな仕事も熱心にこなす
34. 緊張した環境でも冷静さを保つ
35. 単調な作業を好む
36. 社交的、オープン
37. 他人に対して失礼なことがある
38. 自分のことを計画し、その計画に従う
39. すぐに癇癪を起こす
40. 何かについて考えるのが好き
41. 芸術にはほとんど興味がない
42. 他の人とのコラボレーションを楽しむ
43.気が散りやすい
44. 芸術、音楽、文学に精通している
評価スケール（「R」は逆スコアを意味します）
外向性: 1、6R、11、16、21R、26、31R、36
フレンドリー度：2R、7、12R、17、22、27R、32、37R、42
誠実：3、8R、13、18R、23R、28、33、38、43R
神経症: 4、9R、14、19、24R、29、34R、39
経験への開放性: 5、10、15、20、25、30、35R、40、41R、44
| 質問No. | あなたの答え | 質問No. | あなたの答え | 質問No. | あなたの答え | 質問No. | あなたの答え |
| 1. | 1 2 3 4 5 | 12. | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | ||
| 2. | 1 2 3 4 5 | 13. | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | ||
| 1 2 3 4 5 | 14. | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | |||
| 4. | 1 2 3 4 5 | 15. | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | ||
| 5. | 1 2 3 4 5 | 16. | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | ||
| 6. | 1 2 3 4 5 | 17. | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | ||
| 7. | 1 2 3 4 5 | 18. | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | ||
| 8. | 1 2 3 4 5 | 19. | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | ||
| 9. | 1 2 3 4 5 | 20. | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | ||
| 10. | 1 2 3 4 5 | 21. | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | ||
| 11. | 1 2 3 4 5 | 22. | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 | 1 2 3 4 5 |
テクニックの正式名称： 5 要素性格アンケート (短いバージョン)
簡単な説明：このアンケートは「正常な性格特性」を測定する手段として作成されましたが、研究だけでなく臨床分野や応用分野でも役立つだろうと著者らは示唆しています。
このアンケートは、誠実で協力的な被験者を念頭に置いて作成されており、回答の真実性を検証するために設計された尺度は含まれていません。 したがって、教科の正しい指導は非常に重要です。
文献情報: 内務機関の上級職員と協力するための心理的サポート: 方法論マニュアル。 - M.: ロシア内務省国家管理局、2003 年。 - 211 ページ、67-69 ページ。
尺度: 外向性、神経質主義、経験への寛容さ、協調性、誠実さ。
説明書
このテスト質問表には 60 個のステートメントが含まれています。 各ステートメントを注意深く読んでください。 各ステートメントについて、あなたの意見を最もよく反映する回答オプションを選択してください。 選択した回答にマークを付けます。
1. 完全に同意しない 2. 同意しない 3. 無関心 4. 同意する 5. 完全に同意する
| 1. 私は心配性ではありません。 | |
| 2. 周りにたくさんの人がいるのが好きです。 | |
| 3. 私は空想に時間を費やすのが好きではありません。 | |
| 4. 私は会う人全員と友好的に接するよう努めます。 | |
| 5. 私は自分の持ち物をきれいに整理整頓しておきます。 | |
| 6. 私は自分が他の人よりも劣っていると感じることがよくあります。 | |
| 7. 私にとって笑うのは簡単です。 | |
| 8. 私は常に同じやり方に固執するように努めています。 | |
| 9. 私は家族や友達とよく喧嘩します。 | |
| 10. 私は常に自分の仕事に良いペースを設定することができます。 | |
| 11. 大きなストレスにさらされていると、時々自分が崩壊しそうになることがあります。 | |
| 12. 私は自分自身をあまり楽しい人間だとは思っていません。 | |
| 13. 私は芸術や自然の中で見つけたイメージに魅了されています。 | |
| 14. 私のことを利己的で利己的だと考える人もいます。 | |
| 15. 私は規律正しい人間ではありません。 | |
| 16. 私はめったに不幸を感じません。 | |
| 17. 私は人と話すのが本当に大好きです。 | |
| 18. 講師による物議を醸すような発言は、生徒を混乱させ、誤解を招くだけだと思います。 | |
| 19. 私は他の人々と競争するよりむしろ協力したいと思っています。 | |
| 20. 私は与えられたすべての仕事を誠実に遂行するよう努めます。 | |
| 21. 私は緊張して非常に緊張することがよくあります。 | |
| 22. 私は何かが起こっている場所にいるのが好きです。 | |
| 23. 詩は私にほとんど、またはまったく印象を与えません。 |
| 24. 私は他人の意図について冷笑的で懐疑的な傾向があります。 | |
| 25. 私には明確な目標があり、それを達成するために計画的に取り組んでいます。 | |
| 26. 時々、自分は全く価値のない人間だと感じることがあります。 | |
| 27. 私は通常、一人で仕事をすることを好みます。 | |
| 28. 私は珍しい料理を試すのが大好きです。 | |
| 29. ほとんどの人は、自分に利益があればその人を利用すると思います。 | |
| 30. 仕事を始める前に多くの時間を無駄にしてしまいます。 | |
| 31. 恐怖や不安を感じることはほとんどありません。 | |
| 32. 私はエネルギーに圧倒されることがよくあります。 | |
| 33. さまざまな環境が引き起こす気分や感情に気づくことはほとんどありません。 | |
| 34. 私の友達のほとんどは私を愛しています。 | |
| 35. 私は目標を達成するために一生懸命働きます。 | |
| 36. 私は人々の私の扱い方によく腹を立てます。 | |
| 37. 私は陽気で活発な人です。 | |
| 38. 個人的な問題を解決するには、時には当局に頼るべきだと思います。 | |
| 39. 私のことを冷淡で計算高いと考える人もいます。 | |
| 40. 約束をすると、必ず信頼される。 | |
| 41. 物事がうまくいかないと、私は意気消沈して、始めたことをやめてしまうことがよくあります。 | |
| 42. 私は陽気な楽観主義者ではありません。 | |
| 43. 詩を読んだり、芸術作品を見たりすると、震えたり、強い興奮を感じたりすることがあります。 | |
| 44. 私は現実的で、自分の意見は冷淡です。 | |
| 45. 時々、私は本来あるべきほど効率的で信頼できないことがあります。 | |
| 46. 私はめったに悲しくなったり落ち込んだりしません。 | |
| 47. 私の人生のペースは速いです。 | |
| 48. 私は世界の性質や人類の状態について推測することにほとんど興味がありません。 | |
| 49. 私は普段、思いやりと気配りを心がけています。 | |
| 50. 私はいつも仕事をやり遂げる有能な人間です。 | |
| 51. 私はしばしば無力感を感じ、他の人に問題を解決してもらいたいと思っています。 | |
| 52. 私はとても活動的な人間です。 | |
| 53. 私の友人のほとんどは、私を非常に好奇心旺盛な人間だと考えています。 | |
| 54. 人が嫌いな場合は、それを伝えます。 | |
| 55. 私は組織化された人間には決してなれないように思えます。 | |
| 56. 私はよく恥ずかしい思いをしました。 | |
| 57. 私は他の人を導くよりも、自分の道を進みたいと思っています。 | |
| 58. 私は理論や抽象的なアイデアで遊ぶのをよく楽しんでいます。 | |
| 59. 必要であれば、私は自分が望むものを手に入れるために人々を操作するつもりです。 | |
| 60. 私は自分が行うすべてのことにおいて卓越性を追求します。 |
鍵
| 答えは「いいえ」です。 | ポイント数 | ||||
| 神経症、合計ポイント = | |||||
| 外向性、合計ポイント = | |||||
| 体験に対する寛容さ、合計ポイント = | |||||
| 協調性、合計ポイント = | |||||
| 意識、合計ポイント＝ | |||||
レオンハルトのアンケート
あなたのキャラクターに関する声明と質問が表示されます。 声明に同意する場合、または質問に「はい」と回答する場合は、フォームの番号の下に「+」記号を入力します。同意しない場合、または「いいえ」と回答する場合は、「-」記号を入力します。 答えについて長く考えるべきではありません。ここには正しい答えも間違った答えもありません。
1. 陽気で気楽な気分になることが多くなります。
2. あなたは侮辱に敏感です。
3. 映画や劇場、会話中などに涙が出てくることがありますか?
4. 何かをした後、すべてが正しく行われたかどうかを疑い、再度納得するまで落ち着かない。
5. 子供の頃、あなたは同年代の他の人と同じように勇敢でした。
6. 際限のない歓喜の状態から、人生や自分自身に対する嫌悪感への突然の気分の変化をよく経験しますか?
7. あなたは普段、社会や会社で注目の的ですか?
8. 話しかけないほうがいいほど、理由もなく不機嫌になることはありますか?
9. あなたは真面目な人です。
10. 何かを賞賛したり賞賛したりすることはできますか?
11. あなたは起業家精神がありますか?
12. 誰かに気分を害されてもすぐに忘れてしまう。
13. あなたは優しい人ですか?
14. 手紙を箱に落とすとき、箱の隙間に手を滑らせて、手紙が箱の中に落ちたことを確認しますか?
16. 子供の頃、雷雨のときや人と会うときに怖かったことがありますか 見慣れない犬（あるいは、この感覚は今でもあるのかもしれません）？
17. あなたはあらゆる場所で秩序を維持しようと努めます。
18. あなたの気分は外部の状況によって決まります。
19. 友達はあなたのことが好きですか?
20. あなたは、内なる不安や、トラブルや不幸の可能性を感じることがよくありますか?
21. あなたはしばしば、やや憂鬱な気分になります。
22. ヒステリーやヒステリーを経験したことがありますか? 壊す?
23. 長時間じっと座っているのは難しいですか?
24. あなたが不当な扱いを受けた場合、あなたは通常、自分の利益を積極的に守る必要があると考える。
25. 鶏や羊を屠殺できますか?
26. 家でカーテンやテーブルクロスが偏って垂れ下がっているとイライラして、すぐにまっすぐに直そうとします。
27. 子供の頃、あなたは家で一人になるのが怖かったです。
28. 原因のない気分の変動がよくありますか?
29. あなたは、自分の専門分野において、高い資格を持った労働者になろうと努力しています。
30.すぐに怒ったり、怒ったりしますか？
31. 完全に気楽でいられますか?
32. 完全な幸福感が文字通りあなたに浸透するということが起こったことがありますか?
33. コメディコンサートのプレゼンターになると思いますか?
34. あなたは通常、自分の意見を非常に率直に、直接的かつ明確に表現します。
35. 血を見るのは耐えられない。 不快感.
36. 個人的に大きな責任を伴う仕事は好きですか?
37. あなたは不当な扱いを受けている人々を擁護するために声を上げる傾向があります。
38. 暗い地下室に行くのは怖いですか?
39. あなたは迅速に行動する必要がある仕事を好みますが、実行の質に対する要求は低いです。
40. あなたは社交的ですか?
41. あなたは学校で積極的に詩を暗唱しました。
42. 子供の頃に家出したことがありますか?
43. あなたにとって人生は難しいように思えますか?
44. 葛藤や憤りの後、とても動揺して仕事に行くのが耐えられないように思えたということはありますか?
45. 失敗してもユーモアのセンスを失わないと言えますか?
46.誰かがあなたを怒らせた場合、あなたは真っ先に和解に向けて一歩を踏み出しますか?
47. あなたは動物が大好きです。
48. 家を出たかどうかを確認するために時々戻ってきます。 職場さて、そこでは予期せぬことは何も起こりませんでした。
49. あなたは時々、何か恐ろしいことが自分やあなたの愛する人に起こるかもしれないという漠然とした考えに悩まされることがあります。
50. 自分の気分はとても変わりやすいと思いますか?
51. 大勢の人の前で話すのは難しいですか?
52. 犯罪者があなたを侮辱した場合、あなたはその人を殴ってもよい。
53. あなたは他の人々とコミュニケーションをとる必要性が非常に強いです。
54. あなたは、失望に直面すると、深い絶望に陥る人の一人です。
55. あなたは、精力的な組織活動を必要とする仕事が好きです。
56. 目標に到達するまでに多くの障害を克服しなければならないにもかかわらず、あなたは目標を達成するのに十分な粘り強さを持っています。
57. 悲劇的な映画は、涙が出るほど感動することがあります。
58. 過去や未来の問題が常に頭の中でぐるぐる回っているため、眠れないことがよくありますか?
59. 学校では、ヒントを与えたり、友達に真似させたりしました。
60. 夜に一人で墓地を歩くのはかなりの意志力が必要だろう。
61. 家にあるすべてのものが常に所定の位置にあることを注意深く確認していますか?
62. 夕方、機嫌良く寝たのに、翌朝憂鬱な気分で起きて、それがほぼ一日中続くということはありますか?
63. 新しい状況にはすぐに慣れますか?
64. 頭痛はありますか?
65. あなたはよく笑います。
66. 明らかに評価や尊敬をしていない人に対しても、友好的になれる。
67. あなたは活動的な人です。
68. あなたは不公平について非常に心配しています。
69. あなたは自然を友達と呼べるほど愛しています。
70. 家を出るときや就寝するときに、ガスが止まっているか、照明が消えているか、ドアが施錠されているかを確認しますか?
71. あなたはとても臆病です。
72.お酒を飲むと気分が変わりますか?
73.若い頃、あなたはアマチュアの公演に喜んで参加しました。
74. あなたは人生をやや悲観的に捉えており、喜びを期待していません。
75.よく旅行に行きたいと思いますか?
76. あなたの気分は非常に劇的に変化し、喜びの状態が突然憂鬱や憂鬱に取って代わられることがあります。
77. 会社で友達を元気づけるのは簡単ですか?
78. どれくらいの間気分を害していましたか?
79.他の人の悲しみをどのくらい経験しますか?
80. 小学生の頃、誤ってページに汚れを付けてしまった場合、ページを書き直すことがよくありました。
81. あなたはだまされやすさではなく、用心深く不信感を持って人々に接します。
82. どのくらいの頻度で会いますか 怖い夢?
83.通過する電車の車輪の下に身を投げたり、高層階の窓から落ちたりするのではないかと心配することがありますか?
84.B 楽しい会社あなたは普段は陽気です。
85.解決策を必要とする難しい問題から気を紛らわせることができますか?
86. アルコールの影響下では抑制が弱まり、より自由に感じるようになります。
87. 会話中、あなたは言葉をケチります。
88. 舞台上で演技しなければならないとしたら、これがただのゲームだということを忘れてしまうほど、役に入り込むことができるでしょう。
回答フォーム
LEONHARD-LICZKO によるアクセントの説明:
1) 胸腺機能亢進症- 活動への渇望と組み合わされた気分の背景の増加、 高い活動性、起業家精神。
2) 興奮する- 衝動性が高まり、衝動や衝動の制御が弱まる。
3) 感情的なもの- 感受性、感受性、精神的な生活における微妙な感情の分野での経験の深さ。
4) 衒学的な- 硬直性、惰性、トラウマ的な出来事の長期的な経験。
5) 不安- 高いレベルの不安、恐怖の傾向、臆病さと臆病さの増加。
6) 気分循環性- 胸腺機能亢進の周期的変化 ( 気分が高揚する、活動）および気分変調（気分の低下、無気力）の段階。
7) 実証的- 実証的、芝居がかった行動、自己中心主義、自分自身に常に注目したいという渇望。
8) アンバランス- 意志の弱さ、落ち着きのなさ、怠惰や娯楽への傾向、臆病、自発性の欠如。
9) 気分変調症- 背景の気分の低下、人生の暗い面への執着、観念運動の遅れ。
10) 高揚感- さまざまな感情状態、ある出来事には簡単に喜び、他の出来事には完全に絶望する傾向。
鍵
アンケートには、アクセントの種類を反映する 10 の尺度が含まれています。 キー内の数字はスケール番号を示します。 被験者の答えがスケール番号の後のセルの「+」または「-」記号と一致する場合、被験者にはこのスケールで 1 点が与えられます。 テスト結果を計算するとき、各スケールで得点されたポイントの合計に、指定された係数が乗算されます。
天秤
1- 気分亢進症
3 - 感情性
結果の量に 2 を掛けます
5 - 不安
7- 実証性
得られた金額に 3 を掛けます
9 - 区別
得られた金額に6を掛けます
アンケートミニ漫画（略） MMPIオプション)
MMPI は 40 年代から 50 年代にアメリカの心理学者によって提案されました。 適応は60年代にソ連の研究所で行われた。 V. N. ベクテレフ F. B. ベレジンと M. P. ミロシニコフ。 Mini-Cartoon アンケートは MMPI の短縮版で、71 の質問、11 の尺度が含まれており、そのうちの 3 つは評価的なものです。 最初の 3 つの評価尺度は、被験者の誠実さ、テスト結果の信頼度、および過度の注意によって導入された修正の量を測定します。 残りの 8 つのスケールは基本的なもので、性格特性を評価します。 調査の実施に時間制限はありません。 (詳細は付録に記載)
説明書: 次に、あなたの健康と性格に関する声明を読みます。 それぞれの声明を読んで、それがあなたについて真実か嘘かを判断してください。 考える時間を無駄にしないでください。 最も自然な解決策は、最初に思い浮かぶものです。
1. あなたは持っています 食欲が旺盛?
2. 朝になると、普通は寝て休んだと感じます。
3. 日常生活には面白いことがたくさんあります。
4. あなたは大きなプレッシャーの下で働いています。
5. 時々、悪い考えが頭の中に浮かんできて、それについては話さないほうがよいでしょう。
6. 便秘になることはほとんどありません。
7. 時々、本当に家を永遠に離れたいと思うことがありました。
8. 時々、抑えられないほど笑い出したり、泣いたりすることがあります。
9. 時々、吐き気や嘔吐の衝動を経験します。
10. あなたは誰も自分のことを理解してくれないという印象を持っています。
11. 時々、悪態をつきたくなることがあります。
12. あなたは毎週悪夢を見ます。
13. あなたは他の人よりも集中するのが難しいと感じています。
14. 奇妙なことがあなたに起こりました（または起こりつつあります）。
15. 人々があなたに反対しなければ、あなたは人生でもっと多くのことを達成できるでしょう。
16. あなたは子供の頃、窃盗を犯したことがあります。
17. 数日、数週間、または丸々一か月間、何もできないことが起こりました。仕事に強制的に参加するのが困難だったからです。
18. 断続的な症状と 眠れない.
19. 人々の中にいると、奇妙なことを耳にします。
20. あなたを知っているほとんどの人はあなたのことを考慮していません 不快な人.
21. 自分よりも知識のない人に従わなければならないことがよくありました。
22. ほとんどの人はあなたよりも自分の人生に満足しています。
23. 多くの人は、同情や助けを得るために自分の不幸を誇張します。
24. 時々怒ることがあります。
25. あなたは間違いなく自信がありません。
26. 何か間違ったことや悪いことをしたように感じることがよくあります。
27. 人々があなたを批判したり、あなたに過度の要求をしたりすると、あなたの健康や幸福が悪化する可能性があります。
28. あなたは通常、自分の運命に満足しています。
29. 命令するのが好きすぎて、自分が正しいとわかっていても、すべて反対のことをしたくなる人もいます。
30. あなたは、彼らがあなたに対して何か陰謀を企てていると考えています。
31. ほとんどの人は、完全に正直ではない方法でも利益を得ることができます。
32. お腹が気になることがよくあります。
33. 前日に機嫌が悪くイライラしていた理由が理解できないことがよくあります。
34 時々、考えがあまりに早く流れて、それを表現する時間がないことがありました。
35. あなたはそう思いますか？ 家庭生活あなたの友人のほとんどよりも悪くありません。
36. 時々、あなたは自分自身の無力さを確信します。
37.B ここ数年あなたの健康状態は概ね良好でした。
38. 何かをした後、それが何だったのか思い出せない期間があったことがありますか。
39. あなたは、しばしば不当な罰を受けてきたと思っています。
40.今ほど気分が良くなったときはありません。
41. 他人が自分をどう思っているかは気にしません。
42. あなたの記憶力は大丈夫です。
43. 初めて会った人と会話を続けるのは難しい。
44. ほとんどの場合、あなたはこう感じます 一般的な弱さ.
45. 頭痛がすることはめったにありません。
46. 歩くときにバランスを保つのが難しい場合がありました。
47. あなたが知っている誰もがあなたを好きではありません。
48. あなたのアイデアや考えを盗もうとする人がいます。
49. あなたは、自分が許されない行為を犯したと信じています。
50. あなたは自分が内気すぎると思っています。
51. あなたはほとんどいつも何かを心配しています。
52. あなたの両親は、あなたのデートをよく認めませんでした。
53. 時々あなたは少しうわさ話をします。
54. 決断を下すのが異常に簡単だと感じることがあります。
55. 心臓が動悸し、息切れを感じることがよくあります。
56. あなたは短気ですが、気楽です。
57. じっと座っていることが難しいほど落ち着かない時期があります。
58. あなたの両親や他の家族は、あなたの欠点を指摘することがよくあります。
59.誰もあなたの運命に特に興味を持っていません。
60. 他人の間違いを利用することを厭わない人を非難することはありません。
61. 時々あなたはエネルギーに満ちています。
62. 最近視力が低下しました。
63. 耳鳴りや雑音がよくあります。
64. あなたの人生で、催眠術にかかっているように感じたことがあります（おそらく1回だけ）。
65.特別な理由もなく、異常に陽気な時期がある。
66. 社会に出ていても、たいてい孤独を感じます。
67. あなたは、トラブルを避けるためにほとんど誰でも嘘をつくことができると信じています。
68. あなたは他のほとんどの人よりも敏感に感じています。
69. 時々、頭の働きがいつもより遅く感じることがあります。
70. あなたは人々に失望することがよくあります。
71. あなたはアルコールを乱用しました。
| B1N | B17N | B33N | B49N | В 65Н |
| B2N | B18N | B34N | B50N | B66N |
| B3N | B19N | B35N | B51N | B67N |
| B4N | B20N | B36N | B52N | В 68Н |
| B5N | B21N | B37N | B53N | В 69Н |
| B6N | B22N | B38N | B54N | B70N |
| B7N | B23N | B39N | B55N | В 71Н |
| B8N | V24N | B40N | B56N | |
| B9N | B25N | B41N | B57N | |
| B10N | B26N | B42N | B58N | |
| B11N | B27N | B43N | B59N | |
| V12N | B28N | B44N | B60N | |
| B13N | B29N | B45N | B61N | |
| B14N | B30N | B46N | B62N | |
| B15N | B31N | B47N | B63N | |
| B16N | B32N | B48N | B64N |
| 天秤 | 答え | 質問No. |
| L | 偽 (N) | 5, 11, 24, 47, 53 |
| F | N | 22, 24, 61 |
| 真(B) | 9, 12, 15, 19, 30, 38, 48, 49, 58, 59, 64, 71 | |
| K | N | 11, 23, 31 , 33, 34, 36, 40, 41, 43, 51, 56, 61, 65, 67, 69, 70 |
| 1(Hs) | N | 1, 2, 6, 37, 45 |
| で | 9, 18, 26, 32, 44, 46, 55, 62, 63 | |
| 2(D) | N | 1, 3, 6, 11, 28, 37, 40, 42, 60, 65, 71 |
| で | 9, 13, 17, 18, 22, 25, 36, 44 | |
| 3(うーん) | N | 1, 2, 3, 11, 23, 28, 29, 31, 33, 35, 37, 40, 41, 43, 45, 50, 56 |
| で | 9, 13, 18, 26, 44, 46, 55, 57, 62 | |
| 4 (Pd) | N | 3, 28, 34, 35, 41, 43, 50, 65 |
| で | 7, 10, 13, 14, 15, 16, 22, 27, 52, 58, 71 | |
| 5(Pa) | N | 28, 29, 31, 67 |
| で | 5, 8, 10, 15, 30, 39, 63, 64, 66, 68 | |
| 6(Pt) | N | 2, 3, 42 |
| で | 5, 8, 13, 17, 22, 25, 27, 36, 44, 51 , 57, 66, 68 | |
| 7(Sc) | N | 3, 42 |
| で | 5, 7, 8, 10, 13, 14, 15, 16, 17, 30, 38, 39, 46, 57, 63, 64, 66 | |
| 8(マ) | N | |
| で | 4, 7, 8, 21, 29, 34, 38, 39, 54, 57, 60 |
| 天秤 | ロシアの名前変数 | 可変コンテンツ | 何を測定するのでしょうか? |
| N | 神経症 | 経験する傾向 否定的な感情（不安、恐怖、悲しみ、憂鬱、イライラ、敵意など） | 適応能力、感情の安定/不安定を反映します。 |
| N1 | 不安 | ||
| N2 | 悪意のある敵意 | ||
| N3 | うつ | ||
| N4 | 内気 | ||
| N5 | 衝動性 | ||
| N6 | 脆弱性 | ||
| E | 外向性 | 社交性、コミュニケーションをとる気質、あらゆる種類の集まりや集会への愛、自発性、活動性、楽観主義 | 対人関係とコミュニケーションの量的側面と強度を測定します。 |
| E1 | 誠実さ | ||
| E2 | 牧畜 | ||
| E3 | 積極性（粘り強さ） | ||
| E4 | 活動 | ||
| E5 | 感動を求めて | ||
| E6 | ポジティブな感情 | ||
| ○ | 経験に対するオープンさ | 新しい経験を探し求め、習得したいという欲求 - アイデア、知識、印象 | 心の柔軟性、活発な想像力、美的感覚を持ち、独立した判断力を持ち、他人の感情に気を配り、新しいアイデアや非伝統的な価値観を受け入れて擁護する人々を特定します。 |
| O1 | 想像 | ||
| O2 | 美学 | ||
| O3 | 感情 | ||
| O4 | 行動 | ||
| O5 | アイデア | ||
| O6 | 価値観 | ||
| あ | 順応性 | 利他主義、人々への信頼と同情、助けたいという願望、助けを求める意欲、そして他の人が助けてくれるという信念。 反対の性質: 競争、自己中心主義、人々に対する懐疑的な態度 | 同情や同情から敵対に至るまでの対極的な対人傾向を反映する |
| A1 | 自信 | ||
| A2 | 直接性 | ||
| A3 | 利他主義 | ||
| A4 | 協調性 | ||
| A5 | 謙虚さ | ||
| A6 | 柔らかさ | ||
| C | 意識 | 決意、義務感、几帳面さ、時間厳守、一貫性、信頼性 | 目標達成における持続性、組織性、一貫性の度合いを測定します。 |
| C1 | 能力 | ||
| C2 | 組織 | ||
| C3 | コール・オブ・デューティ | ||
| C4 | 成果を目指して努力する | ||
| C5 | 自己規律 | ||
| C6 | 慎重 |
内務機関における質問票の適応と標準化は、ロシア内務省経営アカデミー職員の協力を得て、心理学・教育学・作業組織局で1250名（男性1188名、男性62名）のサンプルを対象に実施された。女性、 平均年齢 34歳）を対象とし、入社検討中の総務機関の中堅・幹部職員で構成。
このメソッドの結果は、表に示されているものに基づいて、T スコアとスタニンの両方で表示できます。 3.10 記述統計データ。
表3.10
基準値ネオFFI
思考の特性を研究するための方法論 (MIOM)。思考の特性を研究するための方法論 (MIOM、D.I. Shpachenko によって適応、1984 年) は、マネージャーの言語的知性と分析および予測能力を評価するために使用され、R. Amthauer 知能構造テスト (I-S-T、1953) の適応バージョンです。 MIOM は、13 歳から 61 歳までの人の知的発達レベルを測定するように設計されています。
このテストは 9 つのサブテスト (付録 4) で構成されており、それぞれが知能のさまざまな機能を測定することを目的としています。 合計で、被験者には 176 のタスクが提供されます。 このテストは、まず第一に、専門的な精神診断の問題に関連して一般的な能力のレベルを診断し、職業を選択するための推奨事項を作成し、職業上の適性を分析するための方法として開発されました。
1. 論理的な選択と一般認識 – 帰納的思考、言語感覚の研究。 被験者の課題は、与えられた単語の 1 つで文を完成させることです。 タスクの数 – 20。完了時間 – 6 分。
2. 共通点の特定 – 言葉の概念を抽象化して操作する能力の研究。 タスクには 5 つの単語が用意されており、そのうち 4 つは特定の意味上のつながりによって結合されており、1 つは余分です。 この単語は回答内で強調表示する必要があります。 タスクの数 – 20。完了時間 – 6 分。
3. 類推 – 組み合わせ能力の分析。 タスクには 3 つの単語が含まれており、最初の単語と 2 番目の単語の間には一定のつながりがあります。 3 番目の単語の後にダッシュがあります。 このタスクに提供される 5 つの選択肢から、最初の 2 つと同じように 3 つ目につながる単語を選択する必要があります。 タスクの数 – 11。完了時間 – 7 分。
4. 分類 – 判断と一般化を行う能力を評価します。 最も多くの単語を 2 つ示す必要があります 一般的な概念。 タスクの数 – 16。完了時間 – 8 分。 回答スコアは一般化のレベルに応じて 0 から 2 ポイントの範囲です。
5. タスクを数える – 実践的な数学的思考の発達レベルの評価。 タスクの数 – 20。解決時間 – 10 分。
6. 数字シリーズ – 帰納的思考の分析、数字を扱う能力。 20 個のタスクで、一連の数字のパターンを確立し、それを継続する必要があります。 実行時間 – 10 分。
7. 形状の選択 – 空間的思考、組み合わせ能力の研究。 タスクには、いくつかの部分に分割された幾何学的図形が含まれています。 答えを選ぶときは、部分に分けられた図と一致する図を見つけなければなりません。 タスクの数 – 20。完了時間 – 7 分。
8. キューブの問題 – サブテスト 7 と同じ方法で検査されます。 20 個のタスクのそれぞれにおいて、立方体が特定の位置に表示され、文字で示される立方体の数に応じて変化します。 示された文字のいずれかを持つ立方体を識別する必要があります。 解決時間: 10 分。
9. 集中力と作業記憶のためのタスク – 25 単語の表を 3 分で暗記することが提案されています。 次に、名前の頭文字に基づいて、この文字で始まる単語がどのクラスに属しているかを覚える必要があります。 実行時間 – 6 分。
「生」の得点を計算するとき (4 番目のサブテストを除く)、それぞれ 正しい解決策 1ポイントの価値があります。 次に、各サブテストの主スコアがスケール スコアに変換されます。 したがって、知能の構造は、個々のタスクのグループを解決する際の成功のプロファイルによって特徴付けることができます。 すべてのサブテストの一次スコアの合計は、知能の総合評価に変換されます。
テストを作成する際、R. アムタウアーは、知能を人格の全体的な構造における特殊な下部構造として考慮するという概念に基づいて進めました。 彼はこの構造を、さまざまな形の活動に現れる精神的能力の構造化された完全性として理解しています。
このテストでは、さまざまな活動形態で現れる能力の特徴を、知能の全体的な構造の中で特定することができます。 これらは、スピーチ、数えること、数学的（分析と予測）能力、空間的思考などです。
テスト項目を選択する際、R. Amthauer は次の 2 つの主な原則に導かれました。 1) 各サブテストと 全体的な結果; 2) タスクの個々のグループ間の相関関係を可能な限り低くする。
これは、このテストのバリアントを選択的に使用するための基礎を提供します。 ロシア内務省経営アカデミーの研修候補者の専門的心理学的選抜に使用される一連のサブテストには、まず第一に、次の能力を評価することを目的としたタスクが含まれています。 論理的思考将来のリーダーの人格形成の知的レベルについて最も有益であるとして (サブテスト No. 2、3、および 6)。
MIOM は、ロシア内務省の精神診断センター、心理支援部門で使用されています。 教育機関ロシア内務省
典型的な管理状況を分析するための方法論 (MATUS)経営的思考の表現の程度を評価することを目的としています（付録5）。 内務部門の責任者の専門的に重要な資質の精神診断において、主体活動アプローチを実装します。 この方法論は、内務管理の実践において遭遇するさまざまな状況を逐次的に内務機関の長に提示することによって、特定の内務機関の長の周囲に展開する労働環境をモデル化するものである。 被験者は、思考実験を行うことで、自分自身を行動の主体（リーダー）と同一視し、発展させ、受け入れます。 経営判断解決のために提示された状況に対応します。 同時に、シミュレートされた活動において直接思考する研究は、思考の主体的実質的側面の客観化を通じた思考の手続き的側面の再構築に基づいています。
活動状況を診断する際に重要なのは、被験者のさらなるモチベーションであり、彼らは通常の作業環境を掘り下げ、集中的に熟考し、標準的な運営タスクやサービスタスクを解決します。 同時に、診断システムの要素としての刺激物質と考えられる反応のクローズドリスト MATUS は有機的な統一性を表しており、以下の特定の要件を考慮して開発されています。
方法論は、テストの対応する心理測定指標を使用して、被験者の管理的思考の定性的および量的特性 (表現の程度) を決定する必要があります。
他人の個別の研究結果への影響 心理的特徴診断された PVC を除き、（専門的な知識、経験、記憶、興味、世界観、文化など）は最小限であるべきです。
全体としてのビジネス状況は、内務部門の活動で発生するプロセスと同様のプロセス、または特定の状況下で発生する可能性のある、実際に発生するプロセスを反映する必要があります。
実際の状況では提示する必要があります 異なる種類リーダー活動。
MATUS (完全版) には 10 のビジネス シチュエーションが含まれており、それぞれに 4 つのビジネス シチュエーションが含まれています。 可能なオプション彼らの許可。
管理的思考を特徴付ける客観的指標のシステムには、問題解決の成功 (正しさ) と費やした時間 (オプション) が含まれていました。 テスト結果は、方法論で正しく解決された問題の最大数に対応する壁スケール (10 ポイント) で表示されます。
基本的な心理測定特性マトゥス。 2 つの調査結果間の相関関係 (検査と再検査の信頼性) は 0.92 です。 MATUS のテストと再テストの信頼性の高さは、テスト条件下で被験者が提案された情報を「吹き込む」ことを強制されたため、意味論的な (アクティビティ指向の) 情報をよりよく記憶するという人間の記憶の特殊性によって説明できます。 実際的な状況解決策をうまく見つけるために。
正しく解けた MATUS 問題の数 (「Kc」スケール) と、思考の特性を研究するための方法論のサブテスト 2、3、6 の結果、およびカリフォルニア大学の Ie、Mp、Ct スケールとの比較。心理学的質問票（CPI）は、個人の知的効率の個々のパラメータを評価する診断指標との特定の相関関係の存在を示しています（表3.11）。
FPI アンケート
導入のコメント。 性格アンケートは、16PF、MMPI、EPI などのよく知られたアンケートの構築と使用の経験を考慮して、主に応用研究のために作成されました。 など アンケートの尺度はその結果に基づく 因子分析相互に関連する一連の要因を反映します。 アンケートは診断を目的としています 精神状態そして、社会的、職業的適応、および行動の規制のプロセスにとって最も重要な性格特性。 装置。 同時に調査される人の数に対応する量の指示と回答シートが記載されたアンケート。 FPI アンケートには 12 の尺度が含まれています。 フォーム B は、質問の数が半分だけが完全なフォームと異なります。 合計アンケートには 114 の質問がありますが、1 つの質問 (最初の質問) はテスト的なものであるため、どの尺度にも含まれていません。 アンケートスケール I ～ IX は基本的または基本的であり、X ～ XII は派生的、統合的です。 派生スケールは主スケールからの質問で構成され、数字ではなく、それぞれ E、N、M の文字で指定される場合があります。 スケール I (神経症傾向) は、個人の神経症のレベルを特徴付けます。 高いスコアは、重大な心身症を伴う無力タイプの顕著な神経症症候群に対応します。 スケール II (自発的攻撃性) を使用すると、導入型精神病質を特定して評価できます。 スコアが高い場合は、精神病質化のレベルが高まっていることを示しており、衝動的な行動の前提条件が生じます。 スケール III (うつ病) により、精神病理学的症状に特徴的な兆候を診断することが可能になります うつ病症候群。 このスケールの高いスコアは、感情状態、行動、自分自身および社会環境に対する態度におけるこれらの兆候の存在に対応します。 スケール IV (過敏性) では、感情の安定性を判断できます。 スコアが高い場合は、感情的に反応する傾向があり、感情状態が不安定であることを示します。 スケール V (社交性) は、潜在的な機会と社会活動の実際の現れの両方を特徴づけます。 高いスコアは、コミュニケーションに対する顕著なニーズの存在と、このニーズを満たすための常に準備ができていることを示します。 スケール VI (バランス) はストレスに対する抵抗力を表します。 高いスコアは、自信、楽観主義、活動性に基づいて、通常の生活状況におけるストレス要因に対して良好に保護されていることを示します。 スケール VII (反応性攻撃性) は、極度に強い精神病質化の兆候の存在を特定することを目的としています。 高いスコアは、 上級社会環境に対する攻撃的な態度と顕著な支配欲を特徴とする精神病質化。 スケール VIII (内気) は、受動的防御的な方法で起こる、日常生活の状況に対するストレス反応の素因を反映しています。 このスケールの高いスコアは、不安、こわばり、不確実性の存在を反映しており、社会的接触が困難になります。 スケール IX (開放性) では、社会環境に対するあなたの態度と自己批判のレベルを特徴付けることができます。 高いスコアは、自己批判のレベルが高く、他の人々と信頼し、率直に交流したいという欲求を示しています。 このスケールでの評価 X スケール (外向性 - 内向性)。 スケールの高いスコアは、顕著な外向的な性格に対応し、低いスコアは、顕著な内向的な性格に対応します。 スケール XI (情緒不安定)。 スコアが高い場合は不安定であることを示します 感情状態頻繁な気分の変動として現れ、 興奮性の増加、イライラ、自己規制の欠如。 スコアが低いということは、感情状態の安定性が高いだけでなく、自制心が優れていることも特徴づけることができます。 スケール XII (男性主義 - フェミニズム)。 高いスコアは、主に次のような精神活動の流れを示します。 男性タイプ、低 - 女性向け。 操作手順。 研究は個別に行うことも、被験者のグループで行うこともできます。 後者の場合、各担当者は個人的な回答フォームだけでなく、指示が記載された別個のアンケートも必要です。 被験者は作業中に互いに干渉しないように配置する必要があります。 研究心理学者は、研究の目的とアンケートの使用規則について簡単に説明します。 課題の完了に対して被験者が積極的で興味を持った態度を達成することが重要です。 彼らの注意は、作業過程での回答についての相互協議や、彼らの間での議論が認められないことに向けられています。 これらの説明の後、心理学者は指示を注意深く検討することを提案し、検討後に質問が生じた場合には回答し、独自にアンケートに取り組むよう提案します。 結果を処理しています。 最初の手順は、一次推定値、つまり「生の」推定値の取得に関するものです。 これを実現するには、アンケートの一般的なキーを基に、各スケールのキーのマトリックス形式を作成する必要があります。 これを行うには、被験者が使用したものと同じ白紙の解答用紙で、質問番号と解答の選択肢に対応するセルに「窓」を切り取ります。 このようにして得られたテンプレートは、スケールのシリアル番号に応じて 1 つずつ、生徒が記入した解答用紙に重ね合わされます。 テンプレートの「窓」に一致するマーク（バツ）の数をカウントします。 得られた値は授業プロトコルの一次評価欄に記入されます。 2 番目の手順では、テーブルを使用して主スコアを 9 点スケールの標準スコアに変換します。 得られた標準推定値は、プロトコルの対応する列にプロットして表示されます。 シンボル各スケールの標準評価値に対応する点に（丸、バツなど）を付けます。 指定された点を直線で結ぶと、性格プロファイルのグラフィック画像が得られます。 結果の分析は、被験者が記入したすべての解答用紙を検討し、最初の質問に対してどのような解答が与えられたかを明らかにすることから始めるべきです。 答えが否定的な場合、つまり被験者が提示された質問に率直に答えることに消極的であることを意味する場合、研究は失敗したと見なされるべきです。 最初の質問に対する答えが肯定的な場合、調査結果を処理した後、性格プロファイルのグラフ表現が注意深く調査され、すべての高スコアと低スコアが強調表示されます。 低スコアには 1 ～ 3 ポイントの範囲のスコアが含まれ、中スコアには 4 ～ 6 ポイント、高スコアには 7 ～ 9 ポイントが含まれます。 支払われるべき 特別な注意に関連するスケール IX のスコアに 一般的な特性回答の信頼性。 得られた結果の解釈、心理学的結論と推奨事項は、各尺度での質問の本質、研究された要素間の相互および他の心理的および精神生理学的特性との深い関係、および人間の行動におけるそれらの役割の理解に基づいて提供される必要があります。そして活動。 多要素性格インベントリ FPI (修正フォームB)
対象者への指示。 次のページにはいくつかの記述があり、それぞれの記述は、この記述があなたの行動、個人の行動、人々に対する態度、人生観などのいくつかの特徴に一致するか一致しないかについてのあなたに関する質問を暗示しています。 そのような対応があると思う場合は「はい」と答え、そうでない場合は「いいえ」と答えてください。 質問書の記載番号と回答の種類に対応するボックスに×印を付けて、お手元の回答用紙に回答を記録してください。 すべての質問に回答する必要があります。 研究の成功は、その作業がどれだけ慎重に実行されるかに大きく依存します。 どのような場合でも、回答によって良い印象を与えようとしたり、悪い回答をしたりすることはできません。 それぞれの質問について長時間考える必要はありません。2 つの答えのうち、非常に相対的ではあるもののどちらが真実に近いと思われるかをできるだけ早く判断するようにしてください。 この調査では各質問と回答の分析は提供されておらず、あるタイプと別のタイプの回答の数のみに基づいているため、質問の一部があまりにも個人的であるように見えても、恥ずかしがる必要はありません。 さらに、個々の心理学研究の結果は、医学研究と同様に広く議論される対象ではないことを知っておく必要があります。 解答用紙 フルネーム________________________________________________ 日付______________________________________________________年齢_________________
|
スケール番号 |
スケール名と質問数 |
質問番号による回答 |
|
|
神経症傾向 17 |
4, 5, 12, 15,22,26,31, 41,42,57,66,72,85,86, 89,105 |
||
|
自発的な攻撃性 13 |
32, 35, 45, 50,64,73,77, 93,97,98, 103, 112, 114 |
||
|
うつ病 14 |
16,24,27,28, 30,40,48, 56,61,74,84,87,88, 100 |
||
|
イライラ 11 |
6, 10,58,69,76,80,82, 102, 104,107, 110 |
||
|
社交性 15 |
2, 19,46,52,55,94, 106 |
3, 8,23,53, 67,71,79.113 |
|
|
ポイズ10 |
14,21,29.37,38,59,91, 95, 108, 111 |
||
|
反応的な攻撃性 10 |
13, 17, 18,36,39,43,65, 75,90, 98 |
||
|
恥じらい 10 |
9, 11,20,47,60,70,81, 83,109 |
||
|
開放性 13 |
7,25,34,44,51,54,62, 63,68.78,92,96, 101 |
||
|
外向性 – 内向性 12 |
2,29,46,51,55,76,93, 95, 106, 110 |
||
|
情緒不安定 14 |
24, 25, 40, 48, 80, 83, 84, 85,87,88, 102, 112, 113 |
||
|
男性主義フェミニズム 15 |
18,29,33,50,52,58,59, 65,91, 104 |
||
クラスプロトコル
フルネーム________________________________________
________日付______________________________________________________年齢______________________
性格プロフィール
|
スケール番号 |
初期評価 |
標準評価・点数 |
||||||||
一次推定値を標準推定値に変換する
|
初期評価 |
標準的な評価スケール |
|||||||||||
NEO PI-Rは英語を翻訳した略称です。 「Revised NEO Personality Inventory (改訂 NEO 性格アンケート)」とは、いわゆる心理学的性格診断法であり、240 の質問からなるアンケートです。
このアンケートは、次のような主な性格特性を反映する 5 つの「大きな」要素の概念の枠組み内で作成されました。
1. 外向性 – 社会の世界で外側に向けられるエネルギーの量と強さ。
2. コミュニケーションの楽しさ - 他の個人との交流の種類。
3. 誠実さ - 行動における組織性、忍耐力、制御性、動機付けの程度。
4. 神経症傾向 - 心理的ストレスを受けやすい個人を特定します。
5. オープンさ - 自分自身の経験の積極的な検索と評価。
5 つの「大きな」要素はそれぞれ、次の 6 つのサブ要素に分割されます。
1. 外向性：暖かさ、集団主義、自己主張、活動性、興奮の追求、ポジティブな感情。
2. コミュニケーションの楽しさ：信頼、率直さ、利他性、合意、謙虚さ、優しさ。
3. 誠実さ: 能力、秩序、義務感、結果を達成したいという欲求、自制心、慎重さ。
4. 神経症傾向: こだわり、敵意、憂鬱、自意識、衝動性、ストレスに対する脆弱性。
5. オープンさ: ファンタジー、美学、感情、行動、アイデア、価値観。
このテストは、Paul T. Costa Jr. と Robert McCray によって開発されました。 アンケートは、明らかな精神疾患のない成人（18歳以上）の男性および女性を対象としています。
短いバージョンの NEO-Five Factor Inventory (NEO-FFI) には 60 ポイント (ドメインごとに 12 ポイント) があります。 NEO PI-R と NEO-FFI は 2010 年に更新されました。
1978 年に発行されたこの尺度のオリジナル版は、神経症-外向-開放性インベントリ (NEO-I) でした。 このバージョンでは 3 つの「大きな」要素のみを測定できました。 その後、1985 年にアンケートが改訂され、さらに 2 つの「大きな」要素が登場し、NEO Personality Inventory (NEO PI) と改名されました。 このバージョンでは、NEO は略語ではなくテスト名の一部として扱われます。 次に 3 番目のバージョンである NEO PI-R が 1990 年に発行されました。 2005年に出版されました 最新バージョンネオ - ネオピ-3。
NEO PI-R は、感情的、対人的、経験的、行動的、および動機付けのスタイルを体系的に評価するもので、さまざまな企業にとって貴重なリソースとなり得る性格の詳細な説明です。 5 つの主要要素と、協調性や誠実さを含む 6 つのサブ要素を総合すると、正常な成人の性格の完全かつ詳細な評価が反映されます。
NEO PI-R の形質は、生涯を通じて必ずしも安定しているわけではありません。 横断的および縦断的研究に基づいて、研究者らは、特に20歳から40歳の間で、神経症的傾向と外向性は年齢とともに減少する一方、協調性と誠実性は増加すると結論付けました。
NEO PI-R は、性格評価のゴールドスタンダードとして国際的に認められています。 今日、プロフェッショナル市場向けの性格テストの著名な開発者は、当然のことながら、何らかの形の NEO をガイドとして使用して、テストと 5 つの「大きな」要素との関係に関するデータを公開しています。
必要な場合: 質問された人の気質や性格の個人的要因を診断するため。
説明書
対になっているステートメントを読んで、2 つの代替ステートメントのうちどちらが最適であるかを判断してください。
評価スケールの左側に書かれたステートメントが適切な場合、値「-2」または「-1」を使用してこのステートメントを評価します。 正しいステートメントが適切であれば、「2」または「1」の値で評価されます。 評価対象のステートメントが強く表現されている場合、値「-2」または「2」が選択されます。 このステートメントを弱く（弱く）表現する場合には、値「-1」または「1」が選択されます。 どの選択肢も適合しないが、その中間のものが適切な場合は、値「0」が選択されます。
テスト
| 1. 運動するのが好きです | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私は運動が好きではありません |
| 2. 人々は私を親切でフレンドリーな人だと思っています。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私のことを冷淡で無神経だと思う人もいる |
| 3. 私は何事においても清潔さと秩序を大切にします。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 時々私は自分が汚くなることを許します |
| 4. 何かが起こるのではないかとよく心配します。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 人生の小さなことは私を悩ませません |
| 5. 新しいものは何でも私の興味をそそります。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 新しいものにはイライラすることが多い |
| 6. 忙しくないと気になります。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私は穏やかな人で、大騒ぎするのは好きではありません |
| 7. 私はすべての人に対してフレンドリーになるように努めます。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私はいつも誰に対してもフレンドリーな人間ではありません。 |
| 8. 私の部屋はいつもきれいに片付いています | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私は物事をきれいに整理整頓しようとあまり努力しません。 |
| 9. 時々、ちょっとしたことで腹が立つことがあります。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 小さな問題には気付かない |
| 10. サプライズが好きです | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 出来事の予測可能性が大好きです |
| 11. 長くじっとしていられない | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私は速いライフスタイルが好きではありません |
| 12. 私は他の人々との接し方において機転があります。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 冗談で他人のプライドを傷つけることもある |
| 13. 私は何事においても几帳面で時間厳守です。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私はあまり義務的な人間ではありません |
| 14. 私の感情は傷つきやすく、傷つきやすいものです。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私はめったに心配したり、何も恐れたりすることはめったにありません |
| 15. 答えが事前に明らかな場合は興味がありません。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 理解できないものには興味がない |
| 16. 私は他人が自分の命令をすぐに実行することを好みます。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 他人の命令には時間をかけて従う |
| 17. 私は柔軟で妥協的な人間です。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私は他の人と議論するのが好きです |
| 18. 難しい問題を解決するとき、私は粘り強く取り組みます。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私はあまり粘り強い人間ではありません |
| 19.B 困難な状況全身緊張してるよ | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | どんな状況でもリラックスできる |
| 20. 私はとても鮮やかな想像力を持っています | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私は常に世界を現実的に見ることを好みます |
| 21. 私はリーダーになって率先して行動しなければならないことがよくあります。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私はリーダーというよりもフォロワーです |
| 22. 私はいつでも他の人々を助け、他の人々の困難を分かち合う準備ができています。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 誰もが自分のことは自分でできるはずだ |
| 23. 私は何事においてもとても勤勉な人間です。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 仕事ではあまり頑張らない |
| 24. 私はよく冷や汗をかき、手が震えます。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 体の震えを伴う緊張を経験することはほとんどありませんでした |
| 25.夢を見るのが好きです | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 空想に夢中になることはほとんどない |
| 26. 私が他の人を率いたり、命令したりすることがよくあります。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 他の人に担当してもらいたい |
| 27. 私は競争するよりも他人と協力することを好みます。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 競争がなければ社会は発展しない |
| 28. 私は自分の仕事に真剣かつ熱心に取り組んでいます。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私は仕事では追加の責任を負わないようにしています。 |
| 29. いつもと違う環境では緊張してしまうことがよくあります。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 新しい環境にすぐに慣れる |
| 30. 時々、深い考えに耽ってしまうことがある | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 考えて時間を無駄にするのは好きではない |
| 31. 知らない人と話すのが好きです | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私はあまり社交的な人間ではありません |
| 32. ほとんどの人は本質的に親切です | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 人生によっては悪者になる人もいると思う |
| 33. 人々は重要な事柄に関して私を信頼してくれることが多い。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私が無責任だと思う人もいる |
| 34. 時々、寂しくて、悲しくて、すべてが手から落ちてしまうことがある | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 何かをしていると夢中になって何もかも忘れてしまうことがよくあります |
| 35. 私は美しさと優雅さが何であるかをよく知っています | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私の美に対する考えは他の人と同じです |
| 36. 新しい友達や知り合いを作るのが好きです | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私は信頼できる友達を数人だけ持つことを好みます |
| 37. 私は通常、一緒に過ごす人々が好きです。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 嫌いな人がいる |
| 38. 私は自分の仕事に要求が厳しく厳しいです | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 時々自分の責任を無視してしまう |
| 39. 私がとても動揺しているとき、私の魂は重くなります。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 憂鬱な気分になることはほとんどありません |
| 40. 音楽は時間を忘れるほど私を魅了します。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 演劇やバレエは私には退屈に思えます |
| 41. 大きくて楽しい会社にいるのが大好きです | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私はプライバシーを好みます |
| 42. ほとんどの人は正直で信頼できる。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 時々他人を疑うことがあります |
| 43. 私は通常、誠実に仕事をします | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 人々は私の仕事の間違いをよく見つけます |
| 44. 私はすぐに落ち込んでしまう | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私の気分を台無しにすることは私には不可能です |
| 45. 私は本物の芸術作品を賞賛します | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私は本物の芸術作品の完璧さを賞賛することはめったにありません |
| 46.「シック」 スポーツ大会、すべてを忘れてしまいます | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | なぜ危険なスポーツをするのか理解できません |
| 47. 私は人々に接するとき、敏感になるように努めます。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 時々、他人の興味を気にしないことがある |
| 48. やりたいことを軽率にやることはめったにありません。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私は迅速に決断を下すことを好みます |
| 49. 私には弱点や欠点がたくさんあります | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私は自尊心が高いです |
| 50. 私は自分の精神状態をよく理解しています。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 他の人は自分よりも鈍感だと思う |
| 51. 私は警告サインを無視することがよくあります。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 危険な状況は避けたい |
| 52. 私は他の人の喜びを自分の喜びであるかのように共有します。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私はいつも他の人の気持ちを共有できるわけではありません |
| 53. 私は普段、自分の感情や欲望をコントロールしています。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 自分の欲望をコントロールするのが難しいと感じる |
| 54. 失敗すると、私はたいてい自分を責めます。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私はしばしば「幸運」であり、状況が私にとって不利になることはほとんどありません |
| 55. 私は感情が私の人生に意味を与えると信じています。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 他人の経験にほとんど注意を払わない |
| 56. カーニバルのパレードやデモンストレーションが好きです | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 混雑した場所にいるのが好きではない |
| 57. 私は、相手を理解するために、相手の立場に立って考えようとします。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 他の人の経験のニュアンスをすべて理解しようとはしません |
| 58. 店では、買おうとしているものを選ぶのに通常長い時間を費やします。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 時々衝動的に物を買ってしまうことがあります |
| 59. 時々、自分が情けない人間だと感じることがある | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 普段は自分が必要とされていると感じている |
| 60. 架空の人物の経験に簡単に「慣れてしまう」 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 映画のヒーローの冒険は私の精神状態を変えることはできません |
| 61. 人々が私に注目すると、私は幸せを感じます。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私は控えめな人間で、人の中で目立たないように努めています |
| 62. 誰でも尊敬できる何かを持っている | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | まだ尊敬できる人に出会ってない |
| 63. 私は通常、行動する前によく考えます。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私は自分の行動の結果を事前に考えるのが好きではありません。 |
| 64. 私は気分が浮き沈みすることがよくあります。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私は普段は平穏な気分です |
| 65. 時々、私は人々にいたずらをする手品師のように感じることがあります。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | つまらないけど頼りになるってよく言われます |
| 66. 私は異性の人々にとって魅力的です。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 一部の人は私を平凡で面白くない人間だと思っています |
| 67. 私はどんな人に対しても親切で思いやりのある態度をとるよう常に心がけています。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私が傲慢で利己的だと思う人もいる |
| 68. 旅行の前に、私は綿密な計画を立てます。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | なぜ人はそこまで綿密な計画を立てるのか理解できません |
| 69. 私の気分はすぐに反対の方向に変わります。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私はいつも落ち着いていてバランスが取れています |
| 70.人生はギャンブルだと思う | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 人生は次の世代に受け継がれる経験です |
| 71. 挑発的に見えるのが好き | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 普段、私は社会の中で、立ち居振る舞いや服装のおしゃれが目立たないほうです。 |
| 72. 私が他人を見下していると言う人もいます。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私はよく自分の成功を自慢すると言われます |
| 73. 私は自分の仕事を正確かつ系統的に実行します。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 自分の直感を信じて「流れに乗る」のが好き |
| 74. 時々興奮しすぎて泣いてしまうこともあります。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 私を怒らせるのは難しい |
| 75. 時々、自分について何か新しい発見ができるような気がする。 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 自分自身については何も変えたくない |
マクレーとコスタの 5 要素性格リストの鍵
説明
5 要素性格アンケートまたはビッグ ファイブ テストは、1983 年から 1985 年にアメリカの心理学者 R. マクレーと P. コスタによって開発されました。 その後、この方法論は改良され、最終的な形では NEO 性格アンケートまたは NEO-PI-R として表されました。 アンケートの著者である R. マクレーと P. コスタは、特定された 5 つの独立変数、より正確には、気質と性格の個人的要因 (神経症、外向性、経験への寛容さ、協力性、誠実さ) が目的を達成するには十分であると確信しています。心理的肖像画の説明 - 人格モデル。
5 要素アンケートは、人間の行動を特徴づける 75 個の対になった、反対の意味の刺激ステートメントで構成されています。 刺激物質には、5 つの要素それぞれの重症度を診断するための 5 段階評価スケール (-2、-1、0、1、2) があります。
- 外向性 – 内向性。
- 愛着 - 孤立。
- 自制心 – 衝動性。
- 感情の不安定 – 感情の安定。
- 表現力 - 実用性。
現在、ビッグファイブテストアンケートは人気があり、海外とロシアの両方で非常に実用的な重要性を獲得しています。 5PFQ テクニックは A.B. によって採用されました。 1999年のクロモフ。
テストの鍵
1. 選択したステートメントの推定値がポイントに変換されます。
評価スケール
2. ポイントは、回答フォームの対応する記述の右側のセルに入力されます。 主要 5 つの要因はそれぞれ 5 つの主要な要因で構成されます。 たとえば、主因子「外向性 - 内向性」は、主因子 1.1、1.2、1.3、1.4、1.5 から構成されます。 定量的には3つのポイントを合計することで主要因が決まります。 たとえば、主要要素 1.1「活動性 - 受動性」は、ステートメント 1、6、11 で受け取ったポイントの合計によって評価されます。
回答フォーム
| 私 | Ⅱ | Ⅲ | Ⅳ | V | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||||
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |||||
| 1.1 = | 2.1 = | 3.1 = | 4.1 = | 5.1 = | |||||
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | |||||
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |||||
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |||||
| 1.2 = | 2.2 = | 3.2 = | 4.2 = | 4.3 = | |||||
| 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | |||||
| 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | |||||
| 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | |||||
| 1.3 = | 2.3 = | 3.3 = | 3.4 = | 3.5 = | |||||
| 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | |||||
| 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | |||||
| 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | |||||
| 1.4 = | 2.4 = | 3.4 = | 4.4 = | 5.4 = | |||||
| 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | |||||
| 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | |||||
| 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | |||||
| 1.5 = | 2.5 = | 3.5 = | 4.5 = | 5.5 = | |||||
| 私 = | II = | Ⅲ = | IV = | V= | |||||
3. 主因子スコアの垂直方向の合計により、対応する主因子の量的表現が決まります。 たとえば、主因子 1.1、1.2、1.3、1.4、1.5 のスコアの合計により、最初の主因子「外向性 - 内向性」の量的表現が決まります。
同様に、残りの主要因子の定量的発現が決定されます。 II (付着 - 分離); III（自制心 – 衝動性）; IV（情緒的安定性 - 情緒的不安定性）; V（表現力－実用性）。
解釈
主な要因の分析に基づいて、被験者の性格特性についての特定のアイデアを形成することが可能です。 たとえば、主因子 1.1 の高いスコア (11 ～ 15) は被験者の特定の活動性を示し、低いスコア (-7) は被験者の受動性を示します。 各主要因子において、左側はビッグ 5 に従って高いスコアに対応する性格特性を示し、右側は低いスコアの性格特性を示します。 たとえば、主因子 1.2 (支配性 - 従属) は高いスコア (11 ～ 15) で評価されました。 被験者には明らかに支配的な兆候があると言えます。 この係数で低い値（3〜7ポイント）が得られた場合、被験者は従属（適合性）の兆候によって特徴付けられる可能性が高くなります。
以下にリストされているのは、主要なビッグ 5 因子を使用して被験者の特性を決定できるものです。
1. 外向性 - 内向性
1.1. 活動 - 受動性
1.2. 支配 - 服従
1.3. 社交性 - 孤立
1.4. 経験の探索 – 経験の回避
1.5. 顕現 – 罪悪感の回避
2. 愛着 - 隔離
2.1. 暖かさ - 無関心
2.2. 協力・競争
2.3. 軽信 - 疑い
2.4. 理解と誤解
2.5. 他者への敬意 - 自尊心
3. 自制心 - 衝動性
3.1. きちんと感 – だらしなさ（きちんと感の欠如）
3.2. 持続性 – 持続性の欠如
3.3. 責任 - 無責任
3.4. 行動の自制心 – 衝動性（自制心の欠如）
3.5. 慎重さ - 不注意
4. 感情の安定 - 感情の不安定
4.1. 不安 - 不注意
4.3. うつ病 – 精神的な慰め
4.4. 自己批判 - 自己充足
4.5. 情緒不安定 – 情緒安定
5. 表現力～実用性
5.1. 好奇心 - 保守主義
5.2. 好奇心 - 現実主義
5.3. 芸術性 - 芸術性の欠如
5.4. 敏感さ - 鈍感さ
5.5. 可塑性 - 剛性
主因子のスコアの合計が垂直方向に主因子の量的表現を決定します。 主要な要素の最小得点は 15 点、最大得点は 75 点です。通常、得点は高 (51 ～ 75 点)、平均 (41 ～ 50 点)、低 (15 ～ 40 点) に分類できます。
要因の説明
| 最初の要因 | |
| 外向性 | 内向性 |
|
この係数の値が高いと、人間の精神の外向性の方向性が決まります。 典型的な外向的な人は社交的で、エンターテイメントやグループイベントが大好きで、 大きな円友人や知人、楽しく話し合える人々とのコミュニケーションの必要性を感じている、怠惰や娯楽に努めている、仕事や勉強に煩わされることを好まない、鋭くて刺激的な印象に惹かれる、危険を冒すことが多い、最初は動機があり、衝動的に、無思慮に行動します。 外向的な人は、屈託がなく、楽観的で、変化を好みます。 感情や行動のコントロールが弱くなっているため、短気で攻撃的になる傾向があります。 仕事では、原則として、タスクを完了する速度に焦点を当てます。単調な活動から、すぐに単調な状態に陥ります。 外向的な人は、人々と一緒に仕事をすることを好みます。 活動においては、外向的な人は内向的な人よりも早く記憶から情報を取り出し、時間に迫られた状況でも難しいタスクをより上手に実行します。 外向的な人は、夕方になるとより注意力が高まり、午後にはよりよく仕事ができるようになります。 このような人は励ましに敏感です |
この係数の値が低いのは、内向的な人に典型的です。 内向的な人の主な特徴は、自分の行動の正しさに対する自信の欠如と、自分の周囲で起こっている出来事に対する無注意です。 他人の意見よりも自分自身の強みや願望に大きく依存する。 現実の具体的な現象よりも抽象的なアイデアを好む。 内向的な人は、均一でやや抑制された気分の背景を持っています。 彼らは自分の個人的な問題や経験に夢中になっています。 そのような人は通常、控えめで、引っ込み思案で、自分のことを話すことを避け、他人の問題には興味がありません。 彼らは人とコミュニケーションをとるよりも本を好みます。 内向的な人は理論的で科学的な活動を好みます。 彼らは勉強において、外向的な人よりも顕著な成功を収めています。 内向的な人は、自分の将来を計画することを好み、常に自分の行動を比較検討し、最初の本能や趣味を信頼せず、常に自分の感情を厳密にコントロールし、抑制されたり興奮したりすることはめったにありません。 内向的な人は、活動の単調さをより容易に許容し、穏やかな環境や一日の前半でよりよく働きます。 彼らは報酬よりも罰に敏感です |
| 第 2 要素 | |
| アタッチメント | 分離 |
|
この要素の値が高いと、人々に対する人の前向きな態度が決まります。 そのような人は、他の人々と親密になる必要性を感じています。 原則として、これらは親切で同情的な人々であり、他の人のことをよく理解し、自分の幸福に対して個人的な責任を感じており、他の人の欠点にも寛容です。 彼らは共感し、集団的な出来事を支援し、共通の大義に対する責任を感じ、割り当てられた任務を良心的かつ責任を持って遂行することができます。 他の人と交流するとき、そのような人々は意見の相違を避けようとし、競争を好まず、競争するよりも人々と協力することを好みます。 集団の中ではそういう人が尊敬される傾向にある |
この因子のスコアが低いことは、その人の独立と自立への願望を示しています。 このような人は、他人と接する際に距離を置き、別の立場を保つことを好みます。 彼らは公的任務を避け、義務や約束を履行することに不注意です。 この要素のスコアが低い人は、他人を冷たく扱い、コミュニケーションの相手を理解できないことがよくあります。 彼らはもっと気にかけます 自分自身の問題周りの人の問題よりも。 彼らは他人の利益よりも自分の利益を優先し、常に競争で自分たちを守る準備ができています。 そのような人は通常、完璧を求めます。 自分の目的を達成するために、彼らは他人の利益に関係なく、利用可能なすべての手段を使用します。 このような特性を持つ人々が民主的な手段を通じてリーダーになることはめったにありません。 |
| 第三の要因 | |
| 自制心 （行動の高い自制心） |
衝動性 （行動の自制心が低い） |
|
極地にて 高い値ビジネスにおける誠実さ、責任感、コミットメント、正確さ、きちんと感などの性格特性があります。 そのような人々は秩序と快適さを愛し、彼らの活動に粘り強く取り組み、通常はそこで高い成果を達成します。 彼らは道徳的原則を遵守し、社会で一般的に受け入れられている行動規範に違反せず、たとえ規範や規則が形骸的であるように見える場合でも、それらを遵守します。 高い良心と意識は通常、優れた自制心と組み合わされ、普遍的な人間の価値観を肯定したいという願望を持ち、時には個人的な価値観を損なうこともあります。 そのような人は、自分の感情を自由にコントロールできるほど完全にリラックスできることはめったにありません。 |
この要素のスコアが低い人は、人生を複雑にしないように努めて、人生において強い意志を示すことがほとんどありません。 「楽な暮らし」を求めて。 これは、自然な行動、不注意、軽率な行動の傾向を特徴とする性格のタイプです。 そのような人は自分の仕事に対して不誠実で、目標を達成することに粘り強さを示さない可能性があります。 彼は社会的に受け入れられた要件や文化的な行動規範を満たすために十分な努力をしておらず、道徳的価値観を軽蔑している可能性があります。 この特性を持つ人は反社会的行為を行う傾向があります。 彼は自分の利益のために、不正や欺瞞を行うことがあります。 そのような人は、原則として、自分の将来を見据えることなく、その日その日を生きます。 |
| 第 4 の要因 | |
| 精神的な安定 | 情緒不安定 |
|
この係数の値が高いと、感情や衝動的な衝動を制御できない人が特徴付けられます。 これは、責任感の欠如、現実逃避、気まぐれなどとして行動に現れます。 そのような人々は無力感を感じ、人生の困難に対処することができません。 彼らの行動は主に状況によって決まります。 彼らは心配してトラブルを予期し、失敗した場合には簡単に絶望や憂鬱に陥ります。 そういう人はもっと仕事が下手になる ストレスの多い状況精神的なストレスを感じている人。 自尊心が低く、神経質で失敗しやすい傾向があります |
この要素の値が低いのは、自給自足で、自分の能力に自信があり、感情的に成熟し、事実に大胆に向き合い、冷静で、計画や執着が一定で、ランダムな気分の変動に影響されにくい人々の特徴です。 そのような人々は、人生を真剣かつ現実的に見て、現実の要求をよく認識し、自分の欠点を自分自身に隠さず、些細なことで動揺せず、人生によく適応していると感じます。 感情的に安定している人は、最も不利な状況でも冷静で落ち着いた態度を保ちます。 彼らはそこに留まる可能性が高い 良いロケーション悪い時よりも元気 |
| 第 5 要素 | |
| 表現力 | 実用性 |
|
この特性を持つ人は、人生に対する気楽な態度が特徴です。 彼は気楽で無責任な印象を与え、一歩一歩を計算し、物質的な幸福を生み出すことに力を注ぐ人々を理解するのが難しいと感じています。 彼は人生をゲームのように扱い、他人が軽薄さの表れとみなすような行動をとります。 この要素のスコアが高い人は、人生のさまざまな側面に興味を示すことで好奇心を満たします。 彼は学びやすいですが、体系的な科学活動を十分に真剣に受け止めていないため、科学で大きな成功を収めることはめったにありません。 そのような人は、フィクションと人生の現実を区別できないことがよくあります。 彼は常識よりも自分の感情や直感を信頼することが多く、日々の出来事や責任にはほとんど注意を払わず、ルーチンワークを避けます。 彼は感情的で表現力豊かな人物で、よく発達した美的センスと芸術的センスを持っています。 |
顕著な実用性を持つ人は、本質的に現実主義者であり、日常生活によく適応しています。 彼は人生を冷静かつ現実的に見つめ、次のように信じています。 物質的な価値抽象的なアイデア以上に。 そのような人は、多くの場合、自分の物質的な問題に気を取られ、一生懸命働き、自分の計画を実現するためにうらやましいほどの粘り強さを示します。 融通が利かず、芸術性がなく、日常生活ではしばしば単純でユーモアに欠けるが、習慣や興味には一貫性がある。 そのような人は、人生の突然の変化を好みません。彼は自分を取り巻くすべてのものの一貫性と信頼性を好みます。 彼は感情的にならないので、彼のバランスを崩して彼の選択に影響を与えるのは困難です。 そのような人は、人生のあらゆる出来事に論理的な基準を持って取り組み、合理的な説明と実際的な利点を探します。 |